Manus 的调整轨迹清晰可辨。今年 3 月产品亮相后,4 月获 7500 万美元 B 轮融资,但美国审查紧随而至。5 月三位联合创始人移居新加坡,6 月确认总部迁移,7 月便有 80 人被裁、40 余名核心人员迁新的动作。
其迁址与裁员直接关联外部压力与资源调配。受美国《特定国家风险投资审查条例》影响,融资后的业务拓展受限,而新加坡作为算力节点,能缓解芯片获取难题 —— 其研发负责人曾提及,缺芯已拖慢智能体迭代。
在 AI Agent 赛道,数据更能说明竞争烈度。Manus 5 月产品 ARR 达 936 万美元,却难阻访问量下滑;竞品 Genspark 上线 45 天 ARR 冲至 3600 万美元,短期爆发力碾压。且该赛道窗口期仅 1-2 年,巨头入场后,初创公司的生存空间更显逼仄。
新加坡总部的招聘策略也很实际:部分岗位薪资是国内 3 倍,这既是吸引人才的手段,也反映出其资源倾斜的迫切性。这些具体动态,比泛谈行业趋势更能揭示 AI 领域的真实博弈。
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